Cara Menjadi Karyawan / Pegawai PT Pos Indonesia

Berikut ini adalah cara-cara atau tips menjadi karyawan atau pegawai PT Pos Indonesia

1. Sehat jasmani dan rohani (tidak gila)

2. Minimal lulusan SMA (untuk saat ini)

3. (Ini yang paling penting) Punya saudara yang kerja di PT Pos Indonesia, minimal kenalan

4. Mendaftar sebagai TKK (Tenaga Kerja Kontrak) atau TKO (Tenaga Kerja Outsourching)

5. Selama menjadi TKK usahakan selalu dekat dengan atasan dan bekerja dengan rajin

6. Ketika waktunya pendaftaran untuk mengikuti tes / ujian pengangkatan pegawai atau karyawan, segera penuhi segala persyaratan

7. Sambil menunggu waktu tes pengangkatan, perdalamlah istilah-istilah tentang perposan dan organisasi PT Pos Indonesia

8. Jangan lupa mandi, gosok gigi dan pakai minyak wangi Serta berdoa pada Yang Maha Kuasa ketika akan mengikuti tes menjadi karyawan (optional)


Bila anda beruntung, satu bulan kemudian nama anda akan tercantum di pengumuman daftar calon pegawai PT Pos Indonesia yang lulus tes. Selamat Untuk Anda saya ucapkan dari sekarang.

Sebenarnya ada cara yang lebih mudah untuk menjadi karyawan atau pegawai PT Pos Indonesia. Anda tinggal mendaftar di Politeknik Pos Indonesia.
Semoga Bermanfaat.


Lihat juga:
Cara Menjadi Pegawai Pos Indonesia, Susunan Direksi PT Pos Indonesia, Struktur Organisasi PT Pos Indonesia, Visi dan Misi PT Pos Indonesia, Sejarah PT Pos Indonesia (Persero), Divisi Regional PT Pos indonesia (Persero), pegawai outsourching, pegawai outsourcing, outsourcing pt pos andry pramudya, mayyoli.blogspot.com

Susunan Direksi PT Pos Indonesia 2011

Berikut adalah susunan Direksi PT Pos Indonesia 2011

╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤╤

Direktur Utama
I Ketut Mardjana

Wakil Direktur Utama
Sukatmo Padmosukarso

Direktur Pemasaran dan Pengembangan Bisnis
Setyo Riyanto

Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum
Entis Sutisna

Direktur Operasi Suratpos dan Logistik
Ismanto

Direktur Keuangan
Tavip Parawansa

Direktur Teknologi dan Jasa Keuangan
Budi Setiawan

Sumber: http://www.posindonesia.co.id


Lihat juga:
Cara Menjadi Pegawai Pos Indonesia, Susunan Direksi PT Pos Indonesia, Struktur Organisasi PT Pos Indonesia, Visi dan Misi PT Pos Indonesia, Sejarah PT Pos Indonesia (Persero), Divisi Regional PT Pos indonesia (Persero), pegawai outsourching, pegawai outsourcing, outsourcing pt pos andry pramudya, mayyoli.blogspot.com

DIVISI REGIONAL PT POS INDONESIA (PERSERO)

Divisi Regional PT. Pos Indonesia (Persero)


Divisi Regional I MedanJl. Prof. HM Yamin,SH No. , Kodepos 20231
Telp: 065 Fax:
E-mail: 200kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional II PadangJl. Khatib Sulaiman , Kodepos 25133
Telp: 0751-51021 Fax:
E-mail: 250kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional III PalembangJl. K.A. Rivai No. 63 , Kodepos 30135
Telp: 0711-313327 Fax:
E-mail: 300kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional IV JakartaJl. Gedung Kesenian No. 2 , Kodepos 10710
Telp: 021-7208863 Fax: 021-3860004
E-mail: 100kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional V BandungJl. Pahlawan No. 87 , Kodepos 40123
Telp: 022-2503618 Fax: 022-2509135
E-mail: 400kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional VI SemarangJl. Sisinga Mangaraja 45 , Kodepos 50253
Telp: 024-8311559 Fax: 024-8317013
E-mail: 500kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional VII SurabayaJl. Krembangan Barat 75 , Kodepos 60175
Telp: 031-3520033 Fax: 031-
E-mail: 600kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional VIII DenpasarJl. Kapt. Cok A Tresna , Kodepos 80234
Telp: 0361-226581-85 Fax: 0361-226584
E-mail: 800kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional IX BanjarbaruJl. Basuki Rahmat 02 , Kodepos 70711
Telp: 0511-772121 Fax: 0511-772319
E-mail: 700kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional X MakasarJl. A.P. Pettarani , Kodepos 90222
Telp: 0411-852280 Fax: 0411-856045
E-mail: 900kwil@posindonesia.co.id

Divisi Regional XI JayapuraJl. Raya Sentani No. 1 , Kodepos 99351
Telp: 0967-582458 Fax: 0967-584080
E-mail: 990kwil@posindonesia.co.id

Lihat juga:
Cara Menjadi Pegawai Pos Indonesia, Susunan Direksi PT Pos Indonesia, Struktur Organisasi PT Pos Indonesia, Visi dan Misi PT Pos Indonesia, Sejarah PT Pos Indonesia (Persero), Divisi Regional PT Pos indonesia (Persero), pegawai outsourching, pegawai outsourcing, outsourcing pt pos

STRUKTUR ORGANISASI PT POS INDONESIA (PERSERO)

Berikut ini adalah Struktur Organisasi PT Pos Indonesia (Persero) secara global.

Silahkan anda download untuk koleksi.

:D --


Lihat juga:
Cara Menjadi Pegawai Pos Indonesia, Susunan Direksi PT Pos Indonesia, Struktur Organisasi PT Pos Indonesia, Visi dan Misi PT Pos Indonesia, Sejarah PT Pos Indonesia (Persero), Divisi Regional PT Pos indonesia (Persero), pegawai outsourching, pegawai outsourcing, outsourcing pt pos

Visi dan Misi PT Pos Indonesia (Persero)

Visi
Menjadi pemimpin pasar di Indonesia dengan menyediakan layanan suratpos, paket, dan logistik yang handal serta jasa keuangan yang terpercaya.

Misi
Berkomitmen kepada pelanggan untuk menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik
Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh
Berkomitmen untuk berkontribusi positif kepada masyarakat
Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan


Motto: Tepat Waktu Setiap Waktu | On Time Every Time (meragukan)
(sumber: posindonesia.co.id)


Lihat juga:
Cara Menjadi Pegawai Pos Indonesia, Susunan Direksi PT Pos Indonesia, Struktur Organisasi PT Pos Indonesia, Visi dan Misi PT Pos Indonesia, Sejarah PT Pos Indonesia (Persero), Divisi Regional PT Pos indonesia (Persero), pegawai outsourching, pegawai outsourcing, outsourcing pt pos, andry pramudya, mayyoli.blogspot.com

Sejarah PT Pos Indonesia (Persero)

Sebagai Perusahaan per Pos an dan jasa pengiriman barang tertua di Indonesia, pasti memiliki sejarah panjang sehingga tetap eksis sampai sekarang. Berikut adalah uraian Sejarah PT Pos Indonesia (Persero)

26-8-1746
Kantorpos pertama di Indonesia adalah di Batavia didirikan oleh Gubernur Jendral GW Baron

1906
Posts Telegraafend Telefoon Diensts

27-9-1945
Jawatan PTT Republik Indonesia ditandai Pengambilalihan Kantor Pusat PTT di Bandung oleh Angkatan Muda PTT dari pemerintahan Militer Jepang. Tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Bakti Postel

1961
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No.240 Tahun 1961 status Jawatan PTT berubah menjadi Perusahaan Negara (PN) Pos dan Telekomunikasi

1965
PN Pos dan Telekomunikasi dibagi dua menjadi : PN Pos dan Giro berdasarkan Peraturan Pemerintah No 29 Tahun 1965 dan PN Telekomunikasi berdasarkan Peraturan Pemerintah No 30 Tahun 1965

1978
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No.9 Tahun 1978, status PN Pos dan Giro diubah menjadi Perusahaan Umum (Perum) Pos dan Giro.

20-6-1995
Dasar Hukum :
Undang-undangNomor 1 Tahun 1995 tentang Perusahaan Perseroan;
Peraturan Pemerintah RI Nomor 5 Tahun 1995 tentang Pengalihan Bentuk Perusahaan Umum (Perum) Pos dan Giro menjadi Perusahaan (Persero) (Lembaran Negara RI Tahun 1995 Nomor 11);
Anggaran Dasar PT Pos Indonesia (Persero) yang tercantum dalam akta Notaris Sutjipto, SH Nomor117 tanggal 20 Juni 1995 tentang Pendirian Perusahaan Persero PT Pos Indonesia, sebagaimana telah diubah dengan akta Notaris Sutjipto, SH Nomor 89 tanggal 21 September 1998 dan Nomor111 tanggal 28 Oktober 1998

Sumber: posindonesia.co.id


Lihat juga:
Cara Menjadi Pegawai Pos Indonesia, Susunan Direksi PT Pos Indonesia, Struktur Organisasi PT Pos Indonesia, Visi dan Misi PT Pos Indonesia, Sejarah PT Pos Indonesia (Persero), Divisi Regional PT Pos indonesia (Persero), pegawai outsourching, pegawai outsourcing, outsourcing pt pos, andry pramudya, mayyoli.blogspot.com

Nasib Pegawai Outsourcing PT. Pos Indonesia

Nasib pegawai outsourcing di Indonesia sangat mengenaskan. Begitu mudahnya mereka direkrut untuk bekerja disuatu perusahaan hanya untuk diperah tenaganya. Tak terkecuali perusahaan pemerintah seperti PT. Pos Indonesia. Ribuan karyawan PT. Pos yang statusnya pegawai outsourcing sudah bertahun2 tidak di angkat menjadi pegawai. Ketika masa kerja mereka telah memasuki 3 tahun, dibuatlah kontrak baru untuk menjamin si karyawan tetap bekerja tanpa adanya kepastian karyawan tersebut akan diangkat menjadi pegawai.

Akhir2 ini ada penerimaan pegawai baru yang akan diangkat langsung menjadi calon pegawai PT. Pos Indonesia dengan syarat2 tertentu. sebagian karyawan outsourcing yang memenuhi persyaratan mungkin saja bisa tersenyum dan berbangga hati. Tapi bagaimana dengan yang tidak memenuhi syarat tersebut? bahkan mungkin mereka sudah bekerja selama 5 tahun lebih.

Bekerja selama itu dengan dedikasi yang tinggi berharap untuk diangkat menjadi pegawai tetap malah dinodai dengan adanya pengumuman penerimaan pegawai baru dengan syarat2 tertentu yang langsung dicalonkan menjadi pegawai dan akan diangkat 3 bulan kemudian SUNGGUH MENYAKITKAN.
Sekarang kita cermati bersama. Seandainya dari penerimaan pegawai baru tersebut ada 1000 (seribu) yang diterima dan diangkat menjadi pegawai, berarti ada 1000 pegawai outsourching yang akan diberhentikan.

Lalu Bagaimana Nasib pegawai outsourching ini di kemudian hari ?
Dan Apa tanggapan anda mengenai Pelayana Pos Di Indonesia ?


Lihat juga:
Cara Menjadi Pegawai Pos Indonesia, Susunan Direksi PT Pos Indonesia, Struktur Organisasi PT Pos Indonesia, Visi dan Misi PT Pos Indonesia, Sejarah PT Pos Indonesia (Persero), Divisi Regional PT Pos indonesia (Persero), outsourcing pt pos, andry pramudya, mayyoli.blogspot.com